發布時間：2017-08-10 13:35:33
標簽：工資
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快遞員在一些大城市屬于必不可少的存在，那么快遞員工資多少錢？快遞員有假期嗎？這就就成為了人們討論的焦點，那么就跟隨北京四通搬家一起來看看快遞員到底能掙多少錢。
（1）快遞員工資怎么算
快遞員的工資具體怎么算不能一概而論，地區不同，個人努力不同，工資不同。舉個例子，順豐速運工資都是計件制度。派件按照每件1公斤以內1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛。攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運費的百分之三點五。當然，保價費和代收貨款提成另算。平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。快遞一個月能掙多少錢
（2）快遞得看平臺，據了解，京東和順豐一線員工工資待遇水平數一數二，其他三通一達屬于承包模式，良莠不齊，員工權利很難保證。如果準備資金進行承包，會比打工好點，也要看前期資金、人員管理以及片區好壞，比如有一個大學會比沒有大學的區域輕松且收益高等等。
（3）類似的外賣行業也順便分析一下。就目前而言，三個主流平臺百度橫向比較，商圈不同，單量自然不同 ，月入5000凈收入是的，但是前提是熟悉路線。當然，百度也算是比較輕松的，餓啦么和美團單量大，員工也多，節奏快，工資應該在6000靠上。但是，比去年和前年差的太遠。如果從未接觸，還是選擇其他的比較好。搶單的兼職人員大部分都是從全職的平臺轉來的，工資就完全看個人能力，對路線的熟練搭配以及時間把握都有極高要求。
順豐是全國統一價格，不能亂收費。所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費的灰色收入。當然，如果你攬件越多，收入就越高。我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。其他快遞，比如韻達，圓通，中通等，都是派件費用固定每個1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的。
以上就是關于快遞員工資多少錢的問題，別看它們的工資高一個6000多甚至更高，但是它們付出和回報是成正比的，每天它們天不亮就上班，很晚了才回家，一日三餐吃不好，一年也沒有幾次假期，所以這些都是成正比的你付出的越多匯報當然也就越多。
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